FABLAG Jura: Les dessous de la gouvernance distribuée
À Caritas Jura, la crise du COVID a fait émerger une nouvelle énergie collective. Pour la préserver, l’institution expérimente une gouvernance distribuée, où les équipes prennent davantage part aux décisions et préparent l’avenir ensemble.
Événements
« On sait que les collaborateurs vont prendre soin de la maison. L'identification à la raison d'être de Caritas est très forte. »
C’est ainsi que Jean-Noël Maillard, le directeur de Caritas Jura, a commencé sa présentation lors de la session de la FABLAG | Fabrique de l'Agilité section Jura du 14 septembre dernier. Cette rencontre nous a permis d’en apprendre plus sur la mise en place de la gouvernance distribuée au sein d’une institution sociale.
Le déclencheur : le COVID, notamment, a révélé l’esprit d’initiative de nombreux collaborateurs-trices. « Notre hiérarchie a explosé. De nombreuses personnes ont pris des initiatives, pour faire face à l'urgence, pour appuyer là où c'était nécessaire. Il fallait conserver cette énergie et cette dynamique ! »
Une autre intention qui a justifié ce nouveau modèle, c’est que l’institution doit pouvoir assurer une transition sereine lors du départ en retraite du « chef », d’ici quelques années. Plutôt que de tout faire porter à une nouvelle personne, c’est l’organisation qui va se prendre en mains, qui va continuer à prendre soin et prendre les bonnes décisions pour assurer l’avenir de l’association.
Pour autant, tout n’est pas évident. Certains ont des doutes ; certains ne sentent pas à l’aise ; les séances ne sont pas toujours structurées. Quelques-uns peuvent se surinvestir et prendre trop de *rôles miroir". D'autres peuvent s'interroger sur la pertinence d'investir autant d'énergie dans un tel projet, au "détriment" des bénéficiaires. Quelles réponses apporter, au collectif et aux individus ? Les participant-es à la rencontre ont pu donner des pistes à Caritas pour lever quelques freins et difficultés, en expérimentant la « troïka consulting », un format issu des Liberating Structures. Une autre manière de bénéficier de l'expérience et des idées des uns et des autres. Un format court et pourtant qui génère de très nombreuses pistes.
La FABLAG, c’est ça : apprendre, de différentes manières, par des témoignages, par des expérimentations ! Le format est serré (90 minutes pendant la pause de midi) et pourtant il est riche et extrêmement efficace. On se réjouit de la prochaine édition, prévue au printemps 2027. Pour être informé-e, contactez-nous par courriel. Dans l'intervalle, vous pouvez vous rendre sur le site www.fablag.ch !