Se confronter sans s'affronter

On a tous vécu des dîners de famille, des pauses café au travail où le ton montait, où on sentait que la discussion n’était pas possible et qu’au contraire, les camps se polarisaient.

Le débat, la divergence sont sains et nécessaires. Il est essentiel d’avoir des avis différents. Pour autant, on peut se confronter sans s’affronter.

Comprendre l’autre, comprendre qu’il a un autre point de vue et le respecter. Comprendre que nos opinions ne sont pas tant le fruit de faits et d’éléments rationnels qu’une conjugaison de notre vécu, de nos expériences, de nos valeurs. Quand on s’exprime, on se met aussi en danger, on s’expose et risque son appartenance. C’est important de le comprendre, avant de venir avec des faits et des arguments «parfaitement fondés».

Se confronter sans s'affronter, dépolariser représente un enjeu clé pour relever ensemble les défis de demain. La polarisation empêche en effet la nécessaire transformation de la société.

Dans son cours Sator, Clara Delétraz nous donne des outils très concrets pour sortir de cette logique de camps. Elle nous explique comment arriver à une confrontation constructive tout en évitant le consensus mou, comment faire un pas de côté. Parce qu'il ne s'agit pas d'éviter les sujets qui fâchent, mais de mettre en lien des expériences et des idées différentes pour les transformer en une énergie collective !

Au service des enjeux de demain ! Parce que c’est ça qui nous anime au quotidien chez SystèmeG : relever ensemble les défis qui se posent à nos sociétés, mobiliser l’intelligence du système ! C'est l'ambition d'une facilitatrice !